רפאלוב מדבר על הכל: סבע, אבו פאני, פלורס ומאבק האליפות

בתום העונה שעברה פרש ליאור רפאלוב באופן רשמי ונכנס ישירות לתפקיד הסקאוט הראשי של מכבי חיפה. היום (שישי) התראיין לפודקאסט הרשמי של הירוקים, “גורמים במועדון”, והתייחס למגוון נושאים שעל הפרק – רגע לפני סגירת חלון ההעברות הראשון שלו בתפקיד ביום ראשון.

רפאלוב הודה: “לא היה לי הרבה זמן לעכל את הפרישה, הייתה תקופה מאוד אינטנסיבית. למעלה מ-30 שחקנים שנכנסו ויצאו בשלושה חודשים האלה וכל אחד מהם הוא סיפור בפני עצמו, אדם עם הרבה מאוד תכונות ואישיות. אפשר לראות את ההבדל בין שחקן לשחקן, משפחה שעומדת מאחוריו וסוכנים. צריך להקדיש הרבה תשומת לב לכל עסקה כזאת. בשלושה חודשים, זה בממוצע כל יומיים-שלושה הסכם שנחתם. פגשתי קצת את החבר’ה במשרדים, הייתי שם שעות רבות. רציתי לקבל פידבק מכל העובדים במועדון וגם הם לא זוכרים תקופה כל כך אינטנסיבית. עוד לא עיכלתי לגמרי את הפרישה, אבל השינוי בין להיות שחקן לבין התפקיד החדש קיצוני לגמרי. דברים שאני נחשף אליהם, לומד, תכנים חדשים. אני נהנה מהעבודה, עובדים קשה מאוד אני וכל הצוות”.

על הבחירה במאמן זר: “אני חושב שיש מאמנים שעבדו פה במכבי חיפה, מאמנים איכותיים, מאמנים טובים, שגם הייתה לי הזכות גם לעבוד איתם. עם ברק, עם רוני, שברק היה מאמן שלי ורוני היה המאמן שלי עוד בקדנציה הקודמת, וגם השם שלו עלה. עוד מספר מאמנים צעירים, שעכשיו עושים התקדמות יוצאת מן הכלל טובה. כשיענקל’ה, יחד עם עוזי, אור ואיציק קראו לי, בעצם כדי באמת להראות לי את הגדרות התפקיד שלי ואיך הם רואים את ההתפתחות שלי במועדון. מהרגע הראשון, מנכ”ל שיש לו היסטוריה בכדורגל, עם ניסיון שצבר בעיקר בכדורגל הישראלי, ביחד עם הדברים שאני חוויתי כשחקן גם פה וגם בחוץ. אני חושב שההחלטה של המערכת הייתה באמת לנסות ולהביא מישהו מבחוץ.

“זאת הייתה באמת ההחלטה הראשונה שלנו, המשמעותית הראשונה. אז אני – יחד עם איציק – ראיינו מספר לא מבוטל של צוותים מבחוץ. ובסוף דייגו פלורס, בסיטואציה שהמועדון היה נמצא בו בסוף עונה שעברה, והתכונות שלו, היציבות שלו, המוסר העבודה שלו, איך שהוא רואה את המשחק, איך שהוא רואה את היום יום באימונים – אלה דברים שגם אני וגם איציק מאוד מאוד התחברנו אליו. כרגע אני חושב שהוא כבר אפשר לראות את השינוי לטובה. כמובן שיש לנו עוד הרבה מקום להשתפר ולהתפתח. היה בי את הדחף הזה לנסות משהו חדש, רעיון חדש. משהו ששנה וחצי או שנתיים האחרונות לא כל כך צלח. היה פה גרעין שזכה באליפויות והייתה פה אופוריה סביב הקבוצה הזאת שהפכה לקבוצה של המדינה. ומבחינתי זה באמת היה הטיימינג הנכון לגרעין חדש, לרעיון חדש. ולכן הייתה הבחירה לצוות מבחוץ”.

על החששות שהיו מהמהלך: “אנחנו קבוצה בבנייה מחדש. אני שומע לא מעט ביקורות, וזה לגיטימי. אבל אני מאוד מאמין בחבר’ה שהצטרפו לקבוצה. קודם כל החבר’ה שעזבו, חלקם הביעו רצון מאוד מאוד גדול לנסות משהו חדש. חלקם יצאו את החוצה, חלקם במועדונים אחרים בישראל. יש דברים שלא יוצאים החוצה לפעמים. למשל לרועי אלימלך הייתה אפשרות לעבור לבית”ר הירושלים, ואנחנו היינו באמצע משא ומתן על סילבה קאני, ורצו איכשהו להכניס אותו בעסקה אפילו שעילאי חג’ג’ היה כבר מלכתחילה שם. ובא אליך בן אדם, דופק לך בדלת ואומר לך: ‘ליאור, אני רוצה לנסות את זה ורוצה לעבור’.

“אתה צריך להתייחס לכל כך הרבה גורמים וקריטריונים: רצונות של השחקן, רצונות של המשפחה, רצונות של הסוכן, רצונות של מכבי חיפה. שחקן שמתאים או לא מתאים מקצועית ואישיותית. איך הוא בפן המנטלי. זה גם משהו חדש שנכנס יחד עם אלעד אשכנזי שחזר למועדון. לעבור ראיון עם שחקן שאנחנו מתעניינים בו, לעבור על הסושיאל מדיה שלו. עם איזה תכנים הוא עובד, פרשיות שהוא עשה או לא עשה. כל מיני דברים בפן המנטלי על שחקנים כדי שננסה לצמצם עד כמה שאפשר את הטעויות שלנו. זה כחלק מהרעיון החדש, כחלק מבנייה של גרעין חדש ורעב. ובאמת היה קיץ מאסיבי, אני לא זוכר את עצמי עובד כל כך הרבה שעות ואני לא בחור עצלן, גם בתור כדורגלן. אבל אני חושב שאשתי בסוף תעיד על זה הכי הרבה, היא בקושי ראתה אותי”.

על העבודה עם הצוותים השונים במועדון: “אני רק אציין, דיברת על עבודה קשה ואני אציין שהרבה מאוד חבר’ה שלנו במערכת הסקאוטינג והאנליסטים – מעל עשרה אנשים במספר שעובדים פה הרבה מאוד שעות כדי לסגור את הסגל הזה ברמה הכי טובה שאפשר, גם שחקנים ישראלים וגם שחקנים זרים. אני זוכר שמשעות הבוקר אני ואיציק היינו מגיעים למשרד ועד שמונה-תשע בערב עוברים על עוד דברים יחד עם הצוות המקצועי. אז כמו שציינתי, זה הרבה מאוד שעות של הרבה מאוד עובדים במועדון. הצוות של הסקאוטינג, הצוות הפיזיולוגי, דייגו שנכנס בפן המקצועי לתת גם את חוות הדעת שלו, החבר’ה שעובדים במשרדים, המדיה שצריכים להכין ולעדכן… צריך להיות בקשר רציף על כל דבר שנעשה. באמת הרבה מאוד אנשים מאחרי הקלעים. אני בכלל לא מדבר על ההנהלה”.

איך מאתרים שחקנים? “למשל טריבנטה סטיוארט. מכבי חיפה משקיעה הרבה מאוד כסף במערכות פילטור, פלטפורמות שהמועדון עובד איתן בכמעט 20 ליגות ברחבי העולם. אם זה קטגוריות שאתה מסמן לפי תפקידים, לפי איכויות של שחקן, סגנון משחק וכו’, יש עוד הרבה מאוד קריטריונים וכל יום המערכת מציעה לך 4-5 שחקנים לפחות מבין 20 הליגות האלה. יש בין חבר’ה שעובדים יותר במחשוב, בפיזיולוגי, ויש חבר’ה שהיו שם במשחק, בחדרי הלבשה ובמגרש עצמו, ויודעים לזהות את הדברים הממש ממש קטנים בשפת גוף, בסיטואציות שמתרחשות במהלך המשחק, ואז אתה מחבר את המסקנות של כולם.

“מאוד מאוד יפה לראות השילוב בין מה המערכת נותנת מהמחשב, לבין הדו”ח בעין של הסקאוט שרואה את המשחקים במקצועי בעין, וברגע שיש קונצנזוס כמו סטיוארט שענה על הרבה מאוד פרמטרים באופן חיובי, אז החלטנו ללכת עליו בכל הכוח. מה גם שאיתו, גם מול הקבוצה וגם עם הסוכנים שלו, אחרי שהצלחנו לעשות את זה, הסוכן שלו התקשר אליי ואמר לי – ‘ליאור, זו אחת החתמות, בלי שום קשר לזה שאתה חדש בתפקיד, היותר קשות שהיו לי כסוכן’. והוא סוכן של הרבה מאוד שנים, אז באמת הוא פרגן לנו על צורת העבודה, איך אנחנו מתנהלים כצוות, כהנהלה, מול השחקן, מול המועדון, מול הסוכנים של השחקן, ומהר מאוד, משבוע לשבוע, התחלתי באמת להכיר כל כך הרבה פרופילים, כל כך הרבה אנשים, וגם על המערכת שלנו. החבר’ה עובדים קשה”.

על כך שלא היה סגל מלא למחנה האימונים: “האידיאל זה להביא למחנה אימונים את רוב הסגל. אל תשכח שפרצה המלחמה עם איראן בקיץ, הרבה מאוד שחקנים שהיו כבר קרובים לחתימה, שהיו מאוד דומיננטיים, שאמורים היו להיות שחקנים מפתח אצלנו – פעם האישה לא מוכנה לבוא לישראל, ופעם הדת לא מאפשרת לו לבוא לישראל, ופעם הוא כן רוצה לבוא, אבל פתאום נופל פה איזה בניין או אנחנו מפגיזים בעזה. אז כל כך הרבה דברים שהם לא נשלטים על ידינו. אפילו ילה בטאיי נגיד, הוא גם היה בספקות ושאל: ‘ישראל? מה המצב שם? איך אתם חיים?’, אמרתי לו תקשיב, תבוא לפה ליומיים. התפללתי ביומיים האלה שהוא היה פה, של כן לחתום לא לחתום, שהכל יהיה פה בשקט. כי פתאום הוא יכול לשמוע את האזעקות, וללכת למקלט לתפוס מחסה – ואז זה אירוע אחר לגמרי. אז יש כל כך הרבה אלמנטים שבאמת בסוף לא קשורים, בכדורגל עצמו וכל כך הרבה במסביב, והיה מאוד מאוד מאתגר, אבל שמח שהוא פה איתנו, יצא לנו טוב”.

על עזיבתו של דיא סבע: “קודם כל אני אפרגן לדיא מאוד, הוא היה שותף שלי לחדר הלבשה, עשה עונה מצוינת  בשנה שעברה, עם מספרים באמת שאני לא זוכר משחקן ישראלי עם גולים ובישולים. שחקן איכותי מאוד, אני חושב שכולנו מאוד אוהבים אותו ומעריכים אותו מקצועית. ההליך עם דיא התחיל עוד לפני שאני בכלל נכנסתי לתפקיד, אני יודע שהוא נפגש גם עם יענקל’ה, אור, עוזי ואיציק לגבי ענייני המס שיש לו במדינה, על שכר שהוא הרוויח בזמן שהוא היה מחוץ למדינה. אני לא אכנס לזה, כי בסוף זה עניין אישי שלו. אבל איך שנכנסתי לתפקיד, הבנתי מהר מאוד שהסיכוי מאוד מאוד קלוש שדיא יהיה בסגל הקבוצה העונה, ואנו צריכים למצוא אלטרנטיבה.

“אם זה להביא שחקן מהסוג של דיא, או להביא שחקן או שחקנים מסביב, שבסוף תיצור לנו קבוצה מנצחת וחזקה ולא שחקן אחד סופרסטאר. אל תשכח שקיבלנו גם שחקן חדש כמו נהואל, שהגיע לפה כהעברה הכי יקרה בהיסטוריה של המועדון. בשנה שעברה זה לא צלח לו מכמה סיבות, ואני לא אכנס לזה. הוא גם היה פצוע תקופה מאוד ארוכה, אז גם אותו אנחנו רצינו להרוויח, וזה גם מתבטא בחולצה מספר 10 שאנחנו לא נותנים לכל אחד ושיחקו פה מספרי 10 כוכבים. אז זה עוד צעד להראות לנהואל עד כמה אנחנו מאמינים בו, וכמה אנחנו רוצים בהצלחה שלו, מפה חובת ההוכחה עליו, אבל בגדול זה עניין דיא סבע”.

על העבודה עם ההנהלה: “בימים הראשונים שלי, כשהגעתי למשרדים אצל יענקל’ה, ישבנו על תקציב שחקנים שהיה בשנת 2024/25, ולעונה הנכנסת 2025/26. שמעתי לא מעט ביקורות על שיוצאים לשנה פיננסית וכו’, אז את המילה ‘לא’, באופן אישי, לא שמעתי – לא מיענקל’ה, לא מאור, לא מעוזי, ובטח לא מאיציק, אפילו פעם אחת. בכלל, מערכת היחסים שלי איתם מצוינת. אני מדבר איתם לפחות 3-4 פעמים בשבוע על הרבה מאוד דברים, וכמובן איציק, שאני שמח שיש לי אותו שותף לדרך. באמת שלא יכולתי לקבל מנכ”ל מועדון עם רקע כל כך עשיר בכדורגל. הוא באמת עוזר לי איפה לרכז את המחשבות שלי, ואיפה אני קצת מתפזר, הוא ממש ממקד אותי בהרבה מאוד דברים ובאמת שמח שיש לי את הזכות לעבוד איתו. אני רואה שנים קדימה את המועדון הזה הולך באמת בדרך טובה.

“כל שחקן שראינו בו מקצועית שנכון להגיע, הייתה היענות מאוד מאוד חיובית מהנהלה לקדם את המהלך. שחררנו פה הרבה מאוד שחקנים תחת חוזה שישבו פה כבד על הפיירול של המועדון, שחקנים שבסוף לא ראינו את העתיד שלנו קדימה איתם. דיברנו קודם על כל מערכת הסקאוטינג ואיך מאתרים שחקנים חדשים, יחד במקביל לזה, היה שיחות מול הסוכנים ומול קבוצות שאנחנו מכירים ובקשר איתן, למצוא קבוצות לשחקנים שרצינו לשחרר שיפנו מקום בעוגת התקציב לטובת שחקנים חדשים. כי בכל זאת, שחקנים משמעותיים שרוצים להיות שחקני מפתח במועדון, עולים לא מעט כסף – גם בשכר שלהם וגם בהגעה שלהם לפה. זה היה מאוד מאוד מאתגר, והמלאכה עדיין לא הסתיימה”. 

על מה עוד חסר כדי להשלים את הסגל: “אני חושב שרוב רובו של הסגל שלם, אני גם מבין את הקולות מבחוץ שמחפשים איזשהו סופרסטאר, איזה כוכב, איזה וירטואוז אחד, ואני מקבל את זה. אני אפילו מסכים עם הדברים האלה, מבחינתי היה באמת לעצב את הקבוצה, ברמת המחויבות שלה לקבוצה למכבי חיפה, להפוך את הקבוצה הזאת לווינרית, כמו שהייתה בעבר. זה היה האתגר הראשון, ויהיה גם נכון מבחינתי לראות את הקבוצה איך היא מתייצבת. הרבה מאוד פרופילים חדשים שנכנסו, עם צוות חדש שנכנס מקצועית. היו פה הרבה מאוד שינויים. ברק עזב, גל עזב, יחד איתם עזבו הצוותים שלהם, הרבה מאוד שחקנים שעזבו, הרבה מאוד שחקנים שנכנסו, קצת לשנות תפיסת משחק, קצת DNA שונה, ניתוח של משחקים בצורה שונה… אז יש פה הרבה מאוד דאטה להכיל, ואני חושב שלא צריך לעשות את הכל במכה אחת, יהיה לנו את החלון בינואר עוד לעשות מקצה שיפורים, ואני מלא ביטחון בחבר’ה שנמצאים בו כרגע”.

על עניין הזהות ששב ועלה בתקופה האחרונה: “אני שמח שנגעת בעניין הזה. גם אני כששיחקתי בבלגיה הייתי מאוד מזוהה עם מועדונים ובכלל הגעתי מישראל. זהות זה לא בהכרח מישהו שגדל במועדון. זהות זה ברמת אישיות. תיקח את צ’ארון שרי כדוגמא, ג’ובאני רוסו, יניב קטן שאמנם גדל פה, ראובן עטר. שחקנים שהיו סופרסטארים. הכדורגל שבהם זה היה הזהות של מכבי חיפה. אם מרוויחים את זה במישהו שגדל פה זה עוד פלוסים וזה ערך עליון. היום בסגל יש הרבה מאוד שחקנים שעלו ממחלקת הנוער שהיא מאוד חשובה לי ואני רק אנסה לקדם את השחקנים שם. יש לנו שחקנים כמו שון גולדברג ודולב חזיזה שהם שחקני נבחרת ישראל, איתן אזולאי שעשה קפיצת מדרגה. כן צריך לשמור על הגרעין של מחלקת הנוער, לפעמים בעונת השאלה לקבוצה אחרת ולפעמים עם הפרויקט שלנו עם כפר סבא, ושחקנים שיש להם את ה-DNA של המועדון”.

על כך ששחקנים כמו רועי אלימלך ועילאי חג’ג’ עברו לקבוצה אחרת ויש מעט יחסית שחקנים שגדלו במועדון – דבר שהאוהדים לא אוהבים: “אני מבין ואני מאוד רגיש לפרופילים האלו, אנחנו בסוף מועדון מכבי חיפה, ורמת הדרישות והיכולת המקצועית של כל שחקן ושחקן, גם אלה שגדלו פה, שיש להם פריבילגיה מסוימת כי הם יקבלו הזדמנות נוספת, אין מקום לבינוניות. מי שלא יתנהל ולא ישחק ברמה המקצועית שמצפים ממנו, גם אם הוא גדל פה או בא מבחוץ או עלה הרבה כסף, הוא ימצא את עצמו בחוץ. הסטנדרטים ילכו ויגדלו”.

על ההדחה המוקדמת מאירופה שנה שנייה ברציפות: “זה אחד האתגרים שלי ואחד הדברים שהצגתי להנהלה, אנחנו צריכים להיות חברים בכל מפעל. ברור שכשאתה זוכה באליפות אז הדרך סלולה כי אתה נושר משלב לשלב, גם אם זה לא בליגת האלופות, גם ברמה שאתה לא מצליח להיכנס לשיא הכושר באוגוסט. אני לגמרי מסכים, אני חושב שדווקא בעונת 2023/24 היה פה קמפיין אירופי נחמד ולפני כן ליגת האלופות, השנה נפלנו נגד קבוצה חזקה מאוד, ראקוב הייתה עדיפה עלינו בשני המשחקים, היינו בבנייה חדשה, פרופילים חדשים והלוואי והיינו יכולים להיפגש איתם היום, המשחקים היו אחרים לגמרי. צריך לקחת בחשבון שאנחנו בלי אף משחק בית בשנתיים האחרונות באירופה, נקווה שזה ישתנה במהרה. מכבי חיפה צריכה להיות בכל עונה במפעלים אירופאיים, לא מדבר אפילו על העניין התקציבי, כדי להיות חברה של כל המועדונים צריך את זה לכולנו”.

על האפשרות שהייתה שנטע לביא ומוחמד אבו פאני יחזרו: “מגבלת הזרים העונה עלתה ל-8 שחקנים וכשהצלחנו לחשוב איפה אנחנו רוצים את שחקני המפתח כזרים ואיפה כישראלים, אז כמובן שגם נטע וגם אבו פאני היו על הלוח. עם שניהם שוחחתי ארוכות, גם אני וגם חברי ההנהלה שלנו כדי להחזיר אותם למכבי חיפה. מקצועית שניהם מתאימים, שניהם בעת הזאת יכולים לעזור המון למכבי חיפה. עשינו את המיטב במסגרת מה שאנחנו יכולים. אני מאוד מאמין בפגישות אישיות, לשבת בארבע עיניים, אבל לפני הפגישה יצרנו מגע ודיברנו לא מעט בטלפון. אם הייתי מרגיש משניהם שהמרחק הוא פגישה כדי להחתים אותם הייתי עושה את זה, אבל לא הרגשתי שזה מה שיכריע את הכף. לנטע היו הרבה ספקות אם לחזור או להמשיך ביפן, אני מאוד מכבד את הרצון הזה. אני בעצמי החלטתי לא פעם בתור שחקן להמשיך בחו”ל. הם יודעים שהדלת פתוחה עבורם. משם המשכנו קדימה והבאנו את פיטר אגבה, שחקן שעקבנו אחריו מספר שבועות, ואני שמח מאוד שהוא הצטרף”.

על השפעת מכסת הזרים החדשה שנכנסה לתוקף העונה: “אני חושב שמה שקורה היום דווקא העלה את הרמה, במיוחד בקבצות הגדולות. שחקני נוער שהיום עולים לבוגרים מתאמנים בסטנדרט גבוה וגם הנבחרת שלנו תרוויח מזה. אם יש שחקן נוער שסומן, אין קשר אם יש 4 זרים או 8 זרים, זה רק יכול להרים אותם למעלה. בחודשים הבאים מאוד חשוב לי לייצר מגע גם במחלקת הנוער, לסמן שחקנים דומיננטים, שחקנים שמיועדים לעלות לקבוצה הבוגרת. לצרף אות מתי שאפשר להתאמן עם הקבוצה הבוגרת, לקבל את הסטנדרט של הקבוצה הבוגרת. לעבוד על שיטת משחק וסגנון עבודה בקבוצת הנוער כדי שהמעבר יהיה חלק יותר”.

על עתידו של גיא מלמד: “אני מכיר אותו קודם כל בתור שותף לחדר ההלבשה. אני אתחיל בזה שאין לי שום מילה רעה להגיד עליו, להפך. הייתה לו עונה טובה בשנה שעברה, בעיקר בהפועל חיפה, הוא היה השחקן הכי דומיננטי שלהם. הצוות שהיה פה החליט לצרף אותו אלינו, אבל הוא לא הפך לשחקן מפתח כמו שהוא ציפה. אני כשנכנסתי לתפקיד היה פה את דין דוד וגיא מלמד. מבחינתי באיך שאני רוצה שהקבוצה תשחק זה לא הספיק שהם יהיו החלוצים הבכירים של מכבי חיפה. את סטיוארט סימנו מההתחלה, דין הביע את הרצון שלו לנסות פרק חדש בחיים, הוא הרגיש שהוא מיצה. ברגע שהוא יצא אז גם ג’ורג’ה יובאנוביץ’ נכנס לתמונה. מבחינתי וגם מבחינת דייגו פלורס, יש לנו שני חלוצים בכירים והרמת ציפיות של גיא לדקות המשחק שהוא מצפה זה משהו שאני לא יכול לספק. אמרתי לו ולסוכן שלו בצורה הכי כנה לנסות למצוא קבוצה חדשה ואתגר חדש, כי בעיניים שלי יש שני חלוצים שהם כרגע לפניו. מבחינתי, החלוץ השלישי צריך להיות שחקן ממחלקת הנוער ומבחינתי נכון שזה יהיה עומר דהן. אם גם הוא ירצה לצאת לצבור דקות משחק נקבל החלטה. אין לי אף טענות לגיא, אני פשוט רואה שני חלוצים לפניו”.

על האווירה והטירוף בסמי עופר: “אתה מדבר עם מישהו שיצא משם, עוד מימי קריית אליעזר כמובן. הקהל של מכבי חיפה, בהמוניו, בכל מקום שאני הולך, נותן לך תגובה מקצועית בכל מקום ועושה את זה בחן, המשקל שלהם פה חשוב מאוד להצלחה, הם באים בטוב ובחיוביות לתמוך בקבוצה. אמרתי את זה באספות גם, הקהל שלנו, לא משנה מה התוצאה, אם הם יראו שאנחנו מחויבים, נכון שזה קלישאה, אבל אפשר לעשות זאת בפעולות הכי קטנות, להתנפל, חבר שעושה טעות ואתה עוזר לו, הקהל יודע להעריך את זה. אני מדבר הרבה על בנייה מחדש, אתה רואה שגם האמון של הקהל מתחדש, שמח לראות שזה קורה ומקווה שלא נראה אירועים שראינו בשנתיים האחרונות, זה מתחיל בקהל ונגמר בקהל”.

על מחלקת הנוער: “בשנתיים האחרונות הייתי נוכח בכל מקרה בגלל הילד אז הייתי יוצר מגע עם מספר מאמנים במחלקה, כמובן שעכשיו סיימנו חלון אינטנסיבי מלבד העבודה בבוגרת, חשוב לי לייצר מגע גם עם הנוער, כבר לסמן שחקנים דומיננטיים ומעניינים ומיועדים לעלות לבוגרת, אפילו במהלך העונה לנסות לצרף אותם להתאמן איתנו, כבר לקבל את ה-DNA, הסגנון והסטנדרטים של הקבוצה הבוגרת. משהו שאני רוצה להנחיל בקבוצת הנוער, את אותם תכנים שיעבדו עליהם, שיטת משחק וסגנון עבודה וכו’, חבר’ה שיעלו מהנוער לבוגרים ייכנסו לזה, חבל שאין את הקבוצת B כמו באירופה, לפעמים המעבר בין הנוער לבוגרים הוא גבוה מדי עבור ההתפתחות, אבל ברגע שנעביר את התכנים המעבר יהיה חלק יותר”.

רפאלוב סיכם: “מכבי חיפה לא יודעת שפה אחרת, המטרות תמיד היו ותמיד יהיו זכייה בכל התארים האפשריים, אני מאמין בסגל שבנינו, אני יודע שיהיו עליות ומורדות במהלך העונה, נצטרך לנצל מומנטומים חיוביים לפרק זמן ארוך, אני לגמרי שם מבחינת תארים, חונכתי שם ואני מקווה שנראה מכבי חיפה אלופה”.